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Zwei Frauen, die sitzend auf ein Tablet schauen und sich besprechen.

Unsere Services

Zwei Frauen, die gemeinsam arbeiten. Die rechte Frau hält ein Tablet in der Hand.

Für gezielte Mitarbeiter-

gewinnung

Mit unserem Zweiphasen-System sorgen wir für eine effektive Mitarbeitergewinnung, sprechen qualifizierte Talente direkt an und stärken langfristig Ihre Arbeitgebermarke. Unser Know-how als Teil der Gen Z hilft uns, Trends gezielt für Ihren Erfolg einzusetzen.

 

Phase 1: Schnelle Ergebnisse durch Paid Ads  

Gezielte Werbeanzeigen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn sorgen für eine direkte Ansprache potenzieller Mitarbeitender und liefern Ihnen schnell qualifizierte Bewerbungen.

 

Phase 2: Langfristige Mitarbeitergewinnung durch organischen Content 

Regelmäßiger, authentischer Content baut eine starke Online-Präsenz auf und positioniert Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke. So entsteht eine nachhaltige Verbindung zu potenziellen Talenten.

​Mit diesem Zweiphasen-System gewinnen Sie mit uns die besten Talente der Region.

Content Strategie

Planung und Umsetzung für maximale Arbeitgeberattraktivität und eine starke Arbeitgebermarke.

Kampagnen Set-Up

Gezielte Paid Ads-Kampagnen für eine schnelle Mitarbeitergewinnung.

Design Konzeption

Authentische Designs, die Ihre Unternehmenskultur spiegeln

Content Produktion

Hochwertiger Bild- und Videocontent für starke Resonanz

Redaktionsplanung

Strukturierte Inhalte zur langfristigen Mitarbeitergewinnung

Community & Account Management

Aufbau und Betreuung Ihrer Social Media Kanäle

Reporting

Analysen und Optimierungen für maximale Reichweite

1. Kennenlernen

Vereinbaren Sie einen Termin, und wir analysieren gemeinsam Ihre aktuelle Situation. So finden wir heraus, wie unser Social Media Recruiting Ihnen am besten helfen kann, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.

2. Individuelles Angebot

Sie erhalten ein maßgeschneidertes Angebot, das Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele im Bereich Mitarbeitergewinnung berücksichtigt und Ihnen hilft, die besten Talente anzuziehen.

3. Start der Zusammenarbeit

Nach Vertragsabschluss und Zahlungseingang starten wir. Sie liefern uns die nötigen Informationen und Freigaben – wir übernehmen den Rest. So garantieren wir Ihnen minimalen Aufwand und maximale Ergebnisse.

Gründerin Maike Maier, von der Social Media Agentur Maike Media,  sitzt auf einer Treppe und schaut auf ihren Laptop

Unsere Roadmap für erfolgreiche Social Recruiting-Projekte

Warum Maike Media für Ihre Mitarbeitergewinnung?

Ehrlichkeit und Transparenz 

Schnelle und effiziente Umsetzung

Trendbewusst und Innovativ

Authentisches Social Media Recruiting, am Puls der Zeit

Flexible Servicepakete für individuelle Bedürfnisse

Zusammenarbeit auf Augenhöhe 

Unsere Garantie

Wir setzen alles daran, Ihre Stellen erfolgreich zu besetzen – andernfalls zahlen Sie nichts für unsere Dienstleistung.
Das Werbebudget ist davon ausgenommen.

Begeisterte KundInnen

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